法律咨询

没签劳动合同工资怎么算

劳动纠纷

2018-04-18 16:29:34

工资按照你约定计算，你自己才知道。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自离工资怎么算

没签劳动合同，离职后工资怎么结算？

可要求公司结算工资；公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资

劳动合同与工资协议范本

劳动合同与工资协议范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同中的工资如何约定

劳动合同中的工资如何约定

01:33

春节后辞职工资怎么算

劳动合同纠纷 15410

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

没有签劳动合同，怎样才能拿到工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳动合同试用期工资

劳动合同试用期工资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

没签订劳动合同怎样才能拿到工资？

没有签劳动合同，只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系，劳动者可以拿到工资。工资应当以货币形式按月支付

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

强行离职没有签合同工资怎么算

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

没签劳动合同的加班工资如何算？

你可以要求公司支付未签订劳动合同的工资差额，被非法辞退的，还可以要求支付赔偿金

劳动合同没签怎么要工资

可以申请劳动仲裁，即使是试用期辞退，单位也应当补全工资

关于没签劳动合同和工资

咨询者你好：没有签订劳动合同，双方属于事实劳动关系，可以随时解除劳动关系并要求结清工资。

公司没有签劳动合同计件工资怎么算

未签订书面劳动合同，一般单位应支付您双倍工资。具体到维权，您首先可以到当地劳动保障监察大队进行投诉，

厨房已经承包出去了。厨师还没有和我们签订劳动合同。

你好，建议协商解决

现在我不想做外卖了，是否需要支付违约金？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

我在公司工作了17年多，现在公司要解雇我应该得到什么样的补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

学校要求实习单位提供指导教师身份证、是否合法？

您好，建议和学校协商处理

学生要休学，学校不休学是违法的

您好！根据学校的规定处理

去年四月底入职，今年有年假吗

有年假，若单位按公历执行，则年内休完，过期作废；若单位考虑特殊情况，可推迟至次年一季度末。需与单位确

公司不安排工作，工资也停了，想辞职，公司又不同意。

你好，具体法律问题了解一下011

我不同意，我想协商解除。我生完孩子快一年了，目前还在哺乳期，

发生劳动纠纷协商不成可以提交仲裁主张权利

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

丽水律师景宁律师龙泉市律师青田县律师庆元县律师松阳县律师遂昌县律师云和县律师缙云县律师莲都区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权