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入职一个半月公司以该员工不能胜任该岗位辞退员工，员工能否向公司索赔金钱？

合同纠纷

2018-04-16 11:36:25

如果在试用期内，单位能证明员工不符合岗位录用条件，可以解除劳动关系不支付经济补偿金。如果单位以不胜任解除需要支付1.5个月经济补偿金
工资付钱就可以。
可以赔偿！
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。
可以索要；有疑问也可来电咨询；
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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