试用期内公司说员工不能胜任该岗位工作，并未调岗或培训，公司提出解除劳动合同需要公司支付赔偿金吗？
合同纠纷
2015-09-15 16:55:56
共有2位律师解答
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所有证据证明劳动者不能胜任，则单位解除劳动关系情况下，不用支付经济补偿金，否则，应该赔偿。追问：窦老师，还有2个疑问：
1.公司所出具的证明都是由公司单方面出据，并没告知本人。是否可以要求补偿金？
2.就是劳动法中在试用期内公司说不能胜任岗位工作，是否需要调岗或者培训后，如果还是不能胜任岗位才能解除劳动合同？ -
没有补偿，试用期双向选择
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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