法律咨询

工作期间得肺结核，怀疑被公司的员工传染的，休病假三个月后还没有好，但可以上正常班，公司不让要求解除劳动合同，本人不同意，该怎么办

劳动纠纷

2018-04-13 18:36:25

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
您可以申请工伤认定。如有证据证明同事传染，您可以要求工伤赔偿。
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁维权
存在劳动纠纷；申请劳动仲裁维权
您好，可以主张解除劳动合同的！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1169

我在非上班时间出车祸了，两腿骨折动手术，已经3个月不能上班了

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

近亲结婚会影响几代

近亲结婚影响

近亲结婚会影响几代

共同共有更改产权比例是如何的

产权比率分析

共同共有更改产权比例是如何的

生了冠心病，请病假三个多月了，想与公司协商解除劳动合同，公司

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

01:43

公司提前解除劳动合同该如何赔偿

劳动合同纠纷 4229

在休病假期间工司单方面解除劳动合同，我该怎么办？

孕妇怀孕4个月，请假一个月以后，不让上班，也不解除劳动合同，

可以向当地劳动监察部门反映情况。

劳动合同期间，我现在休病假已经3个月，单位不同意我再休病假，

结合医嘱和实际情况确定。最好面谈律师。

拖欠工资可以申请双倍工资吗

处理欠薪的方式因具体情况而异。如果用人单位同意支付欠薪，可以协商解决；如果无法联系到用人单位或他们拒

我想问一下我在美团工作了半个月，不想做，能不能

你好，建议你及时报警处理

员工请假扣工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

暑假工什么时候才能离职？

按双方合同约定处理此事

被公司解雇，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我在台球室做助教，自动离职扣一千块合法吗？

针对自动离职被扣款的问题，常见的处理方式包括与雇主沟通协商或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况

在一个区域酒店关闭员工分流到其他分店有经济补偿吗

员工分流到其他分店，常见的处理方式有：一是与分店签订新的劳动合同，同时获得原酒店的经济补偿；二是选择

您好我有个朋友在理发店工作是个理发师，他们店规定每个月不完成

员工想离职，应先查看劳动合同中关于离职的条款。若无特殊规定，员工可提前通知雇主并办理离职手续。如雇主

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

公司破产解除劳动合同协议书

公司破产解除劳动合同协议书

公司协商解除劳动合同协议范本最新

公司协商解除劳动合同协议范本最新

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师怀柔区律师怀柔区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师