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我的劳动合同只有一年,但是我的试用期有三个月,这个符合规定吗?我的试用期三个月只有我转正后薪资的70%,想了解国家法律对于试用期工资有硬性规定吗?现在我已经转正了,但是公司还是没有给我办理好五险一金,我可以立刻辞职走人吗?
劳动纠纷
2018-04-11 18:21:47
共有2位律师解答
你好,不符合法律规定,试用期不能这么长时间。为员工购买保险是用人单位应尽的义务,如果不买,你不想做了,不用辞职,直接以此为理由申请劳动仲裁即可
可以以公司违法为由解除劳动合同,索要赔偿。
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