我的劳动合同到2017年2月1日到期直到现在也未签订新的合同，已经超期14个月，我是否能够去劳动局仲裁要求赔偿11个月的双倍工资，同时得到按工作年限赔偿的N+1补偿。谢谢
其它综合
2018-04-16 12:21:10
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
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到期没有续签，可以要求支付双倍工资追问：我不想继续在公司干了，除了无合同的双倍工资是否还可以要求其它赔偿
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到期没有续签，可以要求支付双倍工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
