您好，目前孕25周加5天，怀孕期间一直上班，没有请过一天病假和事假，这次打算请事假1天和2天年假，连着休三天，单位请假、调休是规定在钉钉软件上申请，领导还没批，明天就要休了，不来上班属于旷工吗？属于矿工话那单位能以旷理由开除我吗？我怀孕上班就是为了生育险报销，单位性质单休，期间也没有享受过产检假，怀孕没有产检假单位违法吗？
民事相关
2018-04-09 17:30:22
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请假要符合单位规章制度规定的流程
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单位违法吗？这次打算请事假1天和2天年假，我怀孕上班就是为了生育险报销，怀孕没有产检假单位违法吗？
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