国家规定范围内合法怀孕，自然流产。休了17天的产假，单位是要以病假形式扣钱，这样合法吗？工资是由基本工资、工龄、职级、考核，出勤五个部分组成的。单位如果扣考核和出勤合法吗？
房产纠纷
2015-07-13 22:39:32
共有3位律师解答
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您好，产假不应扣除工资，与单位协商不成的可向劳动监察部门反映。
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不合法，应按产假休息。追问：请问法律有相关的规定吗？单位提出产假只是应批准的假，但是还是属于病假。所以要扣钱。。
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您好，不合法，协商不成可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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