你好律师：我想咨询一下劳动争议的问题拖欠工资，我是17年2月17日入职，17年10月份上保险，劳动合同签订的日期也是上保险时当月日期，同时还签订了一份上社保协议主要内容就是社保没有上足一年者，单位缴纳的社保费用由个人承担，而且单位委托另一家公司上的社保，签署的合同也是另一家的合同，工资还经常拖欠不发，到目前为止1月工资到现在还没有发，为了生活迫不得已请假为由称家中有事，寻求工作，现在单位把保险已经停了，工资也不发，找过经理谈过多次他称没有钱，保在职员工，具体时间不确定。还要求我赔偿公司的社保费用，现在我该怎么使用法律武器维护我的权益。谢谢！
损害赔偿
2018-04-10 13:04:53
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您好 保留相关证据 协商不成 及时申请仲裁 并主张经济补偿金
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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您好保留相关证据协商不成及时申请仲裁并主张经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
