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没有劳动合同，工作一年多以后才补签，补签后又工作了两年多，现在还在公司上班，可以申请未签劳动合同的工资双倍补偿

劳动纠纷

2018-04-01 23:59:07

已经超过仲裁时效

追问：公司现在口头告知将我除名，我该怎么维权

解答：只能申请仲裁争取试试
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

请问一下公司五年没签劳动合同，现在说补签，我还能告他赔偿之前

你好，如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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劳动合同签订时间

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员工试用期劳动合同模板

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六个月后公司要补签劳动合同，请问这份补签的劳动合同可以追讨未

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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到期后公司没有跟我继续签订劳动合同，主动提出辞职的，我可以向

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在公司上班6个月了没签劳动合同，现在公司要求补签。以后离职的

未续签劳动合同超过1年的，视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，用人单位所应当承担的法律责任由支付

工作一年半了，公司没跟我签订劳动合同

您好！ 1 所谓自愿不买社保的协议是无效的。 2 超过一年不与员工签订劳动合同，视为已订立无固定期限

工作半年，未签劳动合同

未签订劳动合同的，辞职的话，也要提前一个月通知。若单位克扣工资的话，可申请劳动仲裁，要求支付工资。另

工作半年没有签劳动合同，

可以，但须有证据证明你们之间的事实劳动关系确实存在

工作快满一年了，公司还未和我签劳动合同

没有明白。

公司收到被迫离职通知书后，劳动者可以在几天内离开

你好，可以投诉，要求赔偿

假如我辞职了，是否合法扣除我20%的工资？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

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你好劳动合同可以一年一年签吗

劳动合同一年一签是常见做法，但也可选择长期合同。选择哪种方式应考虑工作性质、员工需求及企业策略。一年

劳动合同未做满一个月劳务公司扣48小时工时合法吗？

常见处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑实际情况，如争议金额、证据充

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处理对方不履行合同的方式包括：要求支付价款或报酬、要求支付逾期利息、要求履行或承担违约责任。选择哪种

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