单位创文检查，周末及国家法定节假日要求所有人加班到路边守点及捡垃圾，单位还宣称周末不来就算旷工。自2017年4月开始整整一年，后又在2018年3月31日又一次开始，同时所有加班均无任何加班工资。请问这样做是否违法？
劳动纠纷
2018-04-01 19:46:02
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这应该是属于国家政策性要求
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单位为应付创文，节假日加班，一分钱不发，还称周末不来就算旷工，是否违法？
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