法律咨询

单位为应付“创文”检查，周末及国家法定节假日要求所有人加班到路边守点及捡垃圾，单位还宣称周末不来就算旷工。自2017年4月到10月，现在于2018年3月31日又一次开始，同时所有加班均无任何加班工资。请问这样做是否违法？若违法如何维护自身权益？或者提起举报或诉讼？

劳动纠纷

2018-04-01 19:46:19

政策性要求很难违背

追问：那难道这样就一定合法啦？也就是说政策是凌驾在法律之上的喽？

解答：你可以选择法律途径解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

工厂天天加班，周六周日也不休息，周末拒绝加班会打旷工，（且只

你好，向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

节假日包括双休日吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

星期日要加班，也不放假，如果不加班按旷工，合法吗？

你好，可以向劳动局投诉。

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

国企星期六、日，连法定节假日也没有，如果你不接受，公司按照旷

当然不合理

公司严重违规，平时加班就不说了，连国庆这样的节假日也加班，问

可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。

我女朋友在奶茶店被解雇了一个月，需要对方赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

当我辞职时，公司会调查我以前的工作错误，辞职时，公司应调查我

因为什么原因辞退

我是未成年人，老板向我要了1000元的押金。现在我辞职了。老

你好，按照合同约定履行

如何赔偿客户单方面终止合同？

根据合同约定及造成损失的证据要求对方赔偿

签了学生兼职协议，对方让我这个星期才能离职，我可以不做直接离

你好，建议协商解决，协商不成的可以仲裁

就是离职2个月

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

工作年限13年，公司以连续两次考核不合格解除劳动合同，合法吗

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

律师您好我妈妈今年60岁了在物业公司上班4年了，现在叫她不要

你好有没有签订劳动合同呢

端午节福利申请报告

合同范本 324

端午节福利申请报告

受理案件通知书（通知提起诉讼的当事人用）

常用文书 324

受理案件通知书（通知提起诉讼的当事人用）

起诉状（提起公益诉讼用）

常用文书 324

起诉状（提起公益诉讼用）

职工自愿加班协议书

合同范本 324

职工自愿加班协议书

员工加薪申请报告模板一

员工加薪申请报告模板一

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安宁市律师呈贡区律师富民县律师晋宁区律师禄劝县律师石林县律师寻甸律师宜良县律师嵩明县律师五华区律师盘龙区律师官渡区律师西山区律师东川区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权