法律咨询

您好，我是毕业五年的，新找的企业与我签订的是实习协议，而且一份，未给我一份，离职口头十五天拖着填了离职表后十五天批准，中通不能请假，而且变相加班，但是说是按工时计算，实际上班时长比较长，麻烦问一下这个怎么维权？

合同纠纷

2018-03-31 09:06:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

消费者的权益有哪些

消费者维权 26867

劳动者权益咨询

根据你的讲述，没有签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资；没有购买社保，可以要求补缴。另外，辞职时应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司一直没给我交社保，现公司业务终结，要辞退员工，如被辞退，

可以要求补交社保，可以要求支付12个月的工资作为经济补偿金。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不能解除劳动合同的情形有哪些

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如何保护消费者合法权益

消费者维权 10030

员工权益咨询

你可以申请劳动仲裁要求补原来的保险。晚婚晚育并且难产的有135天产假。

咨询自己的合法权利

看房子的所有权是属于谁。

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可以拒绝并考虑其他工作机会。根据劳动法，你有权选择适合自己的工作环境和条件。同时，注意保留相关证据，

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你好，建议协商处理

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

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