法律咨询

事业编职工没签聘用合同，口签劳动合同违法吗？1

劳动纠纷

2018-04-01 21:43:03

劳动合同必须书面签订。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么

劳动合同纠纷 44820

公司没有签劳动合同，违法吗？

如果未经劳动者的同意，劳动合同被转到第三方是违法的。用人单位要转移的，必须与劳动者协商达成一致，且要

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

聘用合同书属于编制吗

聘用合同书属于编制吗

聘用合同可以违约吗

聘用合同可以违约吗

公司只签劳动合同，不签劳动合同违法吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

01:15

事业编制解除合同条件

事业编制解除合同条件

没有签劳动合同违法吗？用工协议有效吗

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

工作单位未签劳动合同，违法吗？

可以申请劳动仲裁

事业单位人员应该签订劳动合同还是聘用合同

签订合约的

事业单位未签聘用合同违法吗？

你好，不合法，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的

事业单位编制员工为何要签定劳动合同

你好，单位不签订合同的话，那么你可以要求给你双倍工资的

事业单位聘用合同的聘用期限为无限合法吗？

合法的，双方可以签订无固定劳动合同。

劳动合同辞退是否有经济补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

他们还要多扣工资。这样合理吗？现在压我半个月的工资也算在工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我想问我签劳动合同一年上面写辞职需要2个月我4月辞职报告发老

可以。操作建议：1.确保已提前30天提交书面辞职报告；2.与雇主沟通，明确离职日期和交接事项；3.如

我需要休息三个月。公司解雇了我。是否有任何补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

私人商店没有签订劳动合同，能否随时解雇员工？

你好，具体什么原因造成的

但另一个店距离家太远，我不想去，店长就叫我去提出离职申请，我

调岗是可以去拒绝的啊可以

你好公司裁员合同还有两年到期，做了7年应该怎么补偿，谢谢

那就要求补偿n加1或提前三十天n

我想问一下我们大专实习跟着学校走的但是不想在这个厂子干了我们

可以离职。操作建议：1. 提前与实习单位沟通，表达离职意愿；2. 按照实习合同和公司规定办理书面辞职

教师聘用劳动合同通用版

教师聘用劳动合同通用版

员工正式聘用劳动合同

员工正式聘用劳动合同

货车司机聘用劳动合同

货车司机聘用劳动合同

货车司机聘用劳动合同样书

货车司机聘用劳动合同样书

医院临时工聘用劳动合同

医院临时工聘用劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师和平区律师和平区找律师天津劳动纠纷律师天津劳动合同纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师