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事业编职工没签聘用合同，口签劳动合同违法吗？1

劳动纠纷

2018-04-01 21:43:03

劳动合同必须书面签订。
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劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么

劳动合同纠纷 44815

公司没有签劳动合同，违法吗？

如果未经劳动者的同意，劳动合同被转到第三方是违法的。用人单位要转移的，必须与劳动者协商达成一致，且要

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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聘用合同书属于编制吗

合同通则一般规定 4103

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聘用合同可以违约吗

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公司只签劳动合同，不签劳动合同违法吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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事业编制解除合同条件

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没有签劳动合同违法吗？用工协议有效吗

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

工作单位未签劳动合同，违法吗？

可以申请劳动仲裁

事业单位人员应该签订劳动合同还是聘用合同

签订合约的

事业单位未签聘用合同违法吗？

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事业单位编制员工为何要签定劳动合同

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事业单位聘用合同的聘用期限为无限合法吗？

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被公司罚款我怎么申请被迫离职

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公司解雇了我，但是我不同意公司解雇的理由

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入职一个月试用期算在里面吗

算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗？

你好，建议教育局反映

劳动合同没到期能辞职吗有影响吗

可以辞职。辞职方式包括：1. 协商解除，与单位达成一致即可；2. 提前通知解除，需提前30天书面通知

我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了

若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟

工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让

除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳

教师聘用劳动合同通用版

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