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没有签订劳动合同，己工作四个多月，忽然被裁员，该怎么办？

劳动纠纷

2018-03-30 09:39:44

可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

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当初未签订劳动合同，突然裁员，又不支付劳动报酬，该怎么办

用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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