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建厂第四年了,一直没有签订劳动合同,现在我怀孕了,又正好要裁员,我该怎么办?求助!
劳动纠纷
2016-02-26 15:09:52
共有2位律师解答
孕期单位不能违法解除劳动合同。
怀孕员工受法律保护。
追问:
谢谢您!问题是他也没说辞退,先让人顶替我
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