我是一个高龄产妇，现在这个孩子来得很不容易，所以我想请教一下
民事相关
2010-07-01 20:18:44
共有4位律师解答
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您好，按照劳动法和劳动合同法的规定，用人单位不得在女职工在孕期、产期、哺乳期与劳动者解除劳动合同。如单位因你怀孕而违法解雇你，可以向劳动监察部门反映或提起劳动仲裁维护自己的合法权益，如需帮助可以来电咨询
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按照劳动法和劳动合同法的规定，用人单位不得随意解除与劳动者之间的劳动关系，劳动法更对用人单位与女职工在孕期、产期、哺乳期解除劳动合同做出了限制性规定。如单位因你怀孕解雇你，可以提起劳动仲裁维护自己的合法权益。
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如果公司解聘你，你可以向当地的劳动争议仲裁委申请仲裁，要求赔偿或继续履行劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
