我2008年五月生孩子，由于离家比较远，由于公司有些离家远的人可以申请在家工作，我申请，公司不批准，且我多次向经理提出需要提早回家，但公司不同意。因此，有时候老公出差我着急就提早回家，三个月大概早退了共40多个小时，但我一直按时按量完成工作任务，公司现在要辞退我，可以不给任何补偿吗 我提出劳动仲裁，可以胜诉吗
民事相关
2009-01-08 17:22:10
共有3位律师解答
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按照女职工保护规定，在哺乳期间公司应当给予哺乳时间。 故你可以申请劳动仲裁，提供相应证据就可以。应该能够胜诉。
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应该能够胜诉。
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看公司辞退你有无法律上的证据，否则你有权请求双倍经济赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
