法律咨询

你好，我是大四学生，今年跟一家企业签了试用期同，期限是三年半，合同上有说违约金2000，如果我在试用期解除劳动合同要支付违约金么？

劳动纠纷

2018-03-29 22:28:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

应届毕业生，用人单位要和我签3年的劳动合同，试用期三个月，要

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

员工试用期解除劳动合同协议书范本

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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01:43

试用期合同违约金吗

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试用期合同有违约金吗

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我与新公司签订了劳动合同，合同为六年，问问如果我在试用期解除

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

试用期解除劳动合同通知书范文

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

合同试用期离职有没有违约金

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你好，我在公司工作了一个月，8月1日入职，现在退休了。大学期

试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定，一般而言劳动者是不需要支付违约金的，用人单

试用期解除劳动合同通知书-模板

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具体什么情况呢！

已经签了试用期合同，要是在试用期没结束之前辞职，需要赔偿违约

要看企业有没有如进行培训等投入了,在一般情况下是不需要赔偿违约金的.

已经签了试用期合同，要是在试用期没结束之前辞职，需要赔偿违约

劳动合同在试用期内解除需支付违约金吗？

到威海高技术产业开发区劳动局所属的劳动监察大队寻求帮助。四川成都王良久

签了合同，还在试用期内，企业要违约金

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还没有签合同，辞职后可以向公司赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在工作中得了慢性病，公司解雇员工有额外的补偿吗？

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夜班转白班是休息一天吗？

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你好，具体什么原因造成的

如果临时兼职工作两天，扣我们一天工资合法吗？

可以申请劳动仲裁

劳动合同到期，公司要求和第三方签合同，我要怎么应对

对公司要求与第三方签订劳动合同的情况，常见处理方式有：1. 接受并与第三方签约；2. 拒绝并与原公司

公司领导，在员工不知情的情况下扣除了，我的工资，

如果投诉后，你的工资仍然被扣，你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲

压工资犯法吗

压工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动行政部门投诉举报；3. 依法向劳

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