还有，我上家公司我们签了合同，工资是6000，但合同写2000。实发6000，但有4000算补贴，还拖了我们一个月的工资已经一个月了，我能告他吗
合同纠纷
2018-04-01 20:51:13
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。 -
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
-
你告他的诉求是什么？可以具体说说
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我上家公司我们签了合同，工资是6000，但有4000算补贴，还拖了我们一个月的工资已经一个月了
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
现在老板和老板闹矛盾，不给工资，压了我一个半月工资7500，
任涌律师已解答获取解答 >
-
我上家公司我们签了合同，工资是6000，但有4000算补贴，还拖了我们一个月的工资已经一个月了
佛山万林律师已解答获取解答 >
-
我工作了十年，合同上工资是1500，老板口头是6000，现在老板要降我工资，我现在辞职能得到补偿吗
王剑博律师已解答获取解答 >
我上家公司我们签了合同，工资是6000，但有4000算补贴，还拖了我们一个月的工资已经一个月了
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工资8000公积金交多少
其他
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我上家公司我们签了合同，工资是6000，但有4000算补贴，还拖了我们一个月的工资已经一个月了
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工资10000扣多少税
劳动纠纷
离职了，工资却还在公司
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
提成款是劳动者的工资吗？
工资福利
离职前的一个月工资该扣吗？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
提成款是劳动者的工资吗？
工资福利
提成款是劳动者的工资吗？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我