还有，我上家公司我们签了合同，工资是6000，但合同写2000。实发6000，但有4000算补贴，还拖了我们一个月的工资已经一个月了，我能告他吗
合同纠纷
2018-04-01 20:51:13
共有3位律师解答
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您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。 -
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你告他的诉求是什么？可以具体说说
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
