我工作了十年,合同上工资是1500,老板口头是6000,现在老板要降我工资,我现在辞职能得到补偿吗
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您好,请问您是否签订了书面的劳动合同呢?公司是否为您缴纳社保呢?请您保管相关的工资条等凭证。
您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
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你好,公司不得降低工资待遇,可以找工商局投诉,或者申请劳动仲裁。具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问。
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您好,请问您之前有签订劳动合同吗?建议您以合同为准。希望能帮助您,有什么问题建议您来电我们帮您处理。
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你好,一般是按照合同规定。
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你好
可以得到补偿
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你好,是可以的。详细情况可以致电律所咨询
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您好!如果您拿出老板降薪的证据,那就可以要求辞职并且要求单位支付补偿金的。请问老板有没有给您买社保?
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您好,请问您合同是什么时候签订的,签了多久时间?您提出辞职,老板的态度如何?您的情况表述不清,建议您来电与我详细描述,方便我了解详情,为您具体分析。
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你可以主张经济补偿金。
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你好,平常工资是怎么发放的呢?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。