原本签的劳动合同工资写3500，去年老板直接给我加工资到4500，但没有重新签合同，现在老板拖工资，告到劳动局，到时候会是按合同3500给我工资吗？还是4500？
劳动纠纷
2017-07-01 16:42:23
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如果是银行支付的工资，你可以银行支付明细为证据申请仲裁或起诉。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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原本签的劳动合同工资写3500，去年老板直接给我加工资到4500，但没有重新签合同，现在老板拖工资，
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
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老板他们和一个大厂签了合同做到年底，老板娘不同意，因为我没有签劳动合同。请问工资拿的到吗。
吴健弘律师已解答获取解答 >
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当时谈好的试用期工资是税后5000，直到现在老板都不给我工资，他没有给我签劳动合同
余联刚律师已解答获取解答 >
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原本签的劳动合同工资写3500，去年老板直接给我加工资到4500，但没有重新签合同，现在老板拖工资，
陈世炫律师已解答获取解答 >
原本签的劳动合同工资写3500，去年老板直接给我加工资到4500，但没有重新签合同，现在老板拖工资，
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原本签的劳动合同工资写3500，去年老板直接给我加工资到4500，但没有重新签合同，现在老板拖工资，
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