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没签劳动合同,辞职老板不同意怎么办?直接走人最后一个月工资怎么办?
劳动纠纷
2018-03-29 09:37:42
共有3位律师解答
走之前给老板录音,证明没有和你签订劳动合同,证明你的工作时间,证明还欠你工资,然后可以直接走人,并要求补偿金
你好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资及未签订劳动合同的双倍工资差额。
可以通过合法途径解除劳动关系,主张赔偿
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