没签劳动合同 我要求辞职 老板不同意 请问怎么办?
再没劳动合同的情况下提前一个月提出辞职合理吗?
强行辞职 老板扣除最后一个月工资合理吗?
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签不签合同都可以提前提出辞职。没签合同,老板应给你双倍工资。你不需强行辞职,你可以提前提出辞职申请,并要求老板赔偿双倍工资,协商不成,可以通过当地劳动社会保障部门监察申请仲裁。
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没签劳动合同,你可以要求双倍工资。
建议你申请劳动仲裁。
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建议直接提起劳动仲裁,光不签劳动合同,就要支付双倍工资。
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08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。没签劳动合同不用提前,扣工资当然是违法的.
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可以解除劳动合同关系,结算全部工资,另外还须支付双倍工资差额和经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。