法律咨询

在一家店面做营业员，工资谈好一月2000，但是老板之前不说明工资需要押一个月的，事后才从他小姨子那里听说。一月时间过了老板坚持不发工资，申请辞职但是老板不结算工资，怎么办？

劳动纠纷

2011-10-07 15:56:17

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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试用期辞职公司不让走怎么办

你好，我们在福建做了一个月前和老板谈过的工资，到了月上司不发

老板一直说没钱，不给发工资的，劳动者可以催促其及时发放；如果被拒绝，则可以去人民法院申请支付令、去申

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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试用期不签合同正常吗

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我在理发店工作，因为那天辞职了，老板说那天辞职的工资不见了，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金

交通肇事罪赔偿

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是这样的，我在一家奶茶店上班，一开始跟老板谈好了的，不用压工

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

在药店工作。店长说暂时不要人，让我辞职。半个月的工资，说工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没签劳动合同辞职了老板不发工资

可以要求公司补发

老板不发工资怎么办？没签劳动合同

你应该去用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，需要提供用人单位的信息和你与用人单位存在劳动

没签劳动合同，不发工资怎么办？

可向当地的劳动部门投诉、

上海公司用待岗规避解聘补偿

法律分析：公司无故辞退或降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞

大专毕业后强制实习，学生拒绝后，学校强制在一周内提交三方协议

您好，具体要看学校的具体规定，如果是属于教学规定的话，那么您应当执行，如果没有这样的规定，只要您满足

如何解决员工离职后发生的事故？

按公司的规定制度处理

公司告诉我提前一个月离职要扣1000元？合法吗？

法律分析：提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业

公司签订劳动合同后，公司不让步怎么办？

你好，向劳动监察大队投诉

单位通知停职但是却没有说明停职多长时间就一直耗着也没有签劳动

你好，建议申请劳动仲裁

我是12小时工作制，上海婚假是10天，单位婚假给我按80小时

上海婚假为十天。单位假期为三天，法定假期为七天，综上计算共十天。上海婚假期间工资照常计算，不低于劳动

请病假怎么规定日期

法律分析：这个问题一般情况下是根据病假条的请假日期，在开病假条的当天来进行计算的。如果医生开的病假条

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