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工作快两年，没签劳动合同，因店要被房东收回去，即将被辞退，老板说没有补偿该怎么办？

劳动纠纷

2018-03-30 12:01:12

你可以去申请劳动仲裁，要求支付没签订合同的双倍工资和经济补偿金。

追问：私人老板到现在都没有跟我谈赔偿问题，如果我走之前提出要求补偿会不会太晚了！？
按理我的赔偿该怎么算？
可以依法要求补偿金！

追问：可以向老板提什么要求，按理该补偿？
如果老板拒绝怎么办？
别人说，我没签合同就是临时工，兼职，所以这一说法对吗？
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

在培训机构工作两年八个月，但是今天突然被老板辞退，说员工太多

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

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用人单位没签合同，我在那儿工作两年半，没有过错被辞退，应该怎

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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没签劳动合同，工作半年被辞退，当时口头说有保险，和辞退补偿，

可搜集相关证据申请劳动仲裁。其他可来电咨询

做了六年，合同没有到期被老板辞退，该公司怎么赔偿？

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

在厂里工作满一年，一直没有签订劳动合同，现在公司要辞退我，是

没有签订劳动合同要求双倍工资的赔偿，申请劳动仲裁解决。

到公司近一年没有签劳动合同，公司现在解雇我，我该怎么办？

可收集相应证据仲裁维权。

我是医疗单位的培训生。我和医院单位签订了规定培训协议。培训结

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，

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请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工离职合法

法律分析：这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者

班级的纪律不好班主任让纪律差的学生给纪律好的学生转钱

除了向学校反映，学生还可以选择报警。班主任的行为可能涉嫌违法，警方会依法处理。但需注意，应保留相关证

公司不与实习生签订实习协议是否违法？

你好，要看合同约定处理

上班一年3个月公司解除合同怎么赔偿的

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你好，合同中约定公司可以根据经营需要调整乙方的工作时间，合法

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到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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