我的妈妈马上就要退休了，现在他说让我去帮他问一下社保相关的问题，我想要了解一下他在单位已经工作了40年这个退休工龄应该怎么计算呢？是不是就是40年呢，不知道存不存在什么中断的情况，还希望律师能够为我解答一下，谢谢。
劳动纠纷
2018-06-13 10:02:49
共有3位律师解答
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工龄的计算方法如下，一般情况下根据工作时间和年限连续计算，如果中间不是由于自己的原因间断了一段时间，那就把间断的时间扣除掉，计算掉其他的，如果从事的是特殊工种和在特殊工作环境工作，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月到一年零六个月不等。
中断的情况比如：若精简退职的工人和职员，则退职期间不计算在工龄之内。 -
你好，根据《社会保险法》的规定，社保个人账户不可提前支取，即不可退保，建议办理社保转移接续，日后可由个人或者在单位接续参保。
另外，参保人员在退休前或退休后死亡，其个人账户储存额尚未领取或未领完的，其余额中的个人缴费部分，可发给其指定的受益人或法定继承人。 -
您好。根据《中华人民共和国劳动法》退休工龄的具体计算需要参考工作种类、岗位调动、是否被剥夺政治权利等因素。若您的母亲是在普通用人单位工作，工龄即从劳动合同订立当天即建立劳动关系当天起算，中断的情况有调动工作、安排下岗等，调派之后的工龄持续起算。谢谢。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
