没和公司签订劳动合同，入职的时候说明是24个工作日，每月休息6天，公司现在改规定一个月休息4天，不加底薪不给加班工资，这个合法吗？
劳动纠纷
2018-03-27 16:49:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
-
您好，按照法律规定，加班是有加班费的，平常加班1.5倍工资，休息日加班2倍工资，节假日加班3倍工资。谢谢。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
没和公司签订劳动合同，入职的时候说明是24个工作日，不加底薪不给加班工资，这个合法吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我的工资是由底薪加奖金组成，不加班就威胁不给发奖金，公司这样做合法吗？
王锡宏律师已解答获取解答 >
-
入职不签劳动合同，都是双倍工资吗？还有，入职两个月后，节假日不放假，继续上班，是几倍工资？
曾永前律师已解答获取解答 >
-
我在一家餐厅上班，老板把我辞掉以后扣好多工资，加班费不给，法定节假日没有不带薪资，没有签劳动合同，每
徐卫东律师已解答获取解答 >
没和公司签订劳动合同，入职的时候说明是24个工作日，不加底薪不给加班工资，这个合法吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期元旦有加班工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
没和公司签订劳动合同，入职的时候说明是24个工作日，不加底薪不给加班工资，这个合法吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
不定时工作制，单位不预付加班工资
工作时间
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日
工资奖金
加班工资或补休，劳动者可以选择吗？
加班费
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
不支付加班工资，企业受罚
劳动报酬案例
加班了，为啥没有加班费？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我