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合同上签的是五天八小时制，我们的工资是底薪加绩效，但是我们忙时加140个小时，请问公司合法吗？

合同纠纷

2010-12-09 10:15:29

不合法。
不合法
不合法，因该要求公司发放加班工资。
加班时间太长，不合法。
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