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我的劳动合同有没有解除公司签的

劳动纠纷

2018-03-22 11:15:48

提前一个月提出书面辞职
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合同的解除与终止有何区别

但是公司没有解除劳动合同，是否能有

您好，建议申请劳动仲裁

解除劳动合同通知书（公司）

解除劳动合同通知书（公司）

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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02:04

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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我想解除同公司签订的劳动合同

单位与员订立劳动合同后应该按法律规定交员工一份；签订劳动合同后不交员工，视为劳动合同不成立。员工有权

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

终止劳动合同通知书(公司不续约)

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

合同解除与终止的区别

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关于劳动合同的签订和解除

该条款无效。

劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新

劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新

劳动合同的签订及解除

可以要求补办补缴保险，还可以要求公司经济补偿。

公司和我解除劳动合同

我想了解下更详细的案情！如需帮助可以联系我。

我按照工厂的要求提前7天写了辞职单。今天到期，他没有批准等到

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我是暑期工人，想在八月四日辞职

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办？

按照单位制度处理

50岁以上但未缴纳社保15年的职工，单位能否解除劳动合同？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失

工作年限是多久现在是辞退你了吗？

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后

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