在某私企工作半年后签订一年期合同,不包括之前的半年,并一直未缴纳社会保险,是本人自己提出不上保险的。在合同期未满时,主动提出辞职。请问个人可否要求补偿,有什么可以主张的权利?公司方面有什么方式可以补救,以避免赔偿?
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如果劳动者有书面提出书面辞职的申请,则可以要求补交保险并要求支付工作半年的双倍工资,但是无法主张经济补偿。如果劳动者没有书面提出辞职的文件,则可以另外要求主张经济补偿,并可以以公司没有缴纳社会保险为由提出解除劳动合同,还可以享受两倍经济补偿。
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仲裁维权
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我若是企业
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个人提出的辞职无补偿。
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主动辞职应当不会有补偿的问题。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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可以要求补缴保险,个人放弃的意见违反法律规定,视为无效。
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可以要求补办补缴保险,还可以要求公司经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。