员工因身体不适不能胜任现在的岗位，公司进行调岗，员工不同意，提出解除劳动关系，公司同意并补偿一个月工资，但员工要求要五个月的工资进行补偿，这是否合理？
合同纠纷
2018-03-21 23:19:49
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劳动者自动离职或者自己提出解除劳动合同，用人单位是可以不用支付经济补偿金的。
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可以不用支付补偿金！
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