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公司要与我解除劳动合同，我工作时间为6个月（包含2个月试用期）请问他应该怎样补偿我，是半月工资还是一个月的工资。感谢你！

其它综合

2010-02-06 13:43:36

不满六个月的，补偿半个月工资，六个月以上的，补偿一个月工资。
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用人单位解除劳动合同赔偿

现在过了两个月多了，要求和我解除劳动合同，向劳动者支付半个月

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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试用期合同违约金吗

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试用期合同有违约金吗

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顾笑清律师

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合同终止和合同解除的区别是什么

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合同试用期离职有没有违约金

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你好，我签了6个月的劳动合同试用期，现在3个月公司要解除劳动

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

需要解除合同，我是无期限合同，工作时间是10年零六个月，问公

可以申请仲裁维权

关于合同解除的赔偿

如果是你主动辞职单位是不会给你解除劳动合同经济补偿的。要是单位辞退你你是可以得到经济补偿金的。

解除合约的补偿

已付代通知金的,无需再支付工资了.

合同解除与赔偿

我们厂今年是经济性载员，炒了30多个，都是按服务年限每年赔2个月。另：我也被炒了，也是一年2个月的赔

公司解除劳动合同通知书

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