我在某单位上班一有10年,限单位要与我接出合同,请问;我应得到怎样的赔偿?
合同纠纷
2008-12-29 11:17:53
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固定期限劳动合同期满而终止的，两种情形下，用人单位应当支付经济补偿金：一种情形是，用人单位不同意续订劳动合同的；一种情形则是，用人单位虽同意续订劳动合同，但续订劳动合同中约定的各项劳动条件低于原劳动合同中的约定条件，劳动者不同意续订而导致劳动合同关系终止的。
经济补偿金的 具体计算标准，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 -
解除合同理由是？
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我们厂今年是经济性载员，炒了30多个，都是按服务年限每年赔2个月。另：我也被炒了，也是一年2个月的赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
