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假如没有签订劳动合同，且工作九年了，被辞退了是否受劳动法保护？

劳动纠纷

2018-03-20 09:00:52

你好，可以要求公司赔偿相关赔偿金，协商不好可以去劳动局申请仲裁。
你好，可以申请劳动仲裁。
你好，受法律保护的。。。。。
您好，可以要求双倍工资。
应该支付赔偿金
您好，您的情况是受法律保护的，您可以起诉该单位，要求补偿
这里专业代理劳动争议5年经验
可以要求经济补偿金
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