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我们这里的合同都是按照最低的基本工资签的,我是1660元,但实际是发4000块钱的,过年加班3倍工资却按照1660元发的,一点也不合理,请问怎么维权
合同纠纷
2018-03-14 11:07:32
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你好,申请劳动争议仲裁。
陈海滨律师
2018.03.14 11:07:32 解答
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我们这里的合同都是按照最低的基本工资签的,过年加班3倍工资却按照1660元发的,一点也不合理
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我们这里的合同都是按照最低的基本工资签的,过年加班3倍工资却按照1660元发的,一点也不合理
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我们这里的合同都是按照最低的基本工资签的,过年加班3倍工资却按照1660元发的,一点也不合理
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我们这里的合同都是按照最低的基本工资签的,过年加班3倍工资却按照1660元发的,一点也不合理
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