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我在武汉市丰华装卸责任有限公司上班8年多了,公司没有签合同,更设买社保,现突然辞退,我该怎么维护自己的权益?

劳动纠纷
2018-03-13 20:37:11
共有10位律师解答
  • 您好,公司严重违法,首先不签劳动合同您可以主张11个月的双倍工资,其次社保问题可以要求其补缴或者补偿。公司违法辞退您,您可以要求经济补偿金。建议您去劳动监察大队和社保局投诉。或者委托律师介入处理,以便更好的维护您的合法权益,省时省力。可以来电咨询,给您相关指导
  • 您好。如果没有签合同可以要求双倍工资赔偿,社保也没有缴纳吧,也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢?可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
  • 无法协商解决可向劳动监察大队反映或申请劳动仲裁。
  • 你好,工作8年多没买保险没签订合同,公司已经违法了劳动法和劳动合同法的相关规定,突然辞退你,建议收集证据提起劳动仲裁,可以要求公司承担相应的责任,包括但不限于因未签劳动合同的双倍工资,经济补偿金,补缴社会保险等,有需要可以电话联系我
  • 您好,可以委托律师向劳动仲裁委员会申请仲裁
  • 可以申请劳动争议仲裁。
  • 您好!未签劳动合同可以要求双倍工资,社保可以要求补缴,违法解除劳动关系应当承担赔偿责任,建议联系律师申请劳动仲裁
  • 你好,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订合同的双倍工资,补缴社保,支付经济补偿金等
  • 您好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,建议您来电详谈,让律师协助您收集相关证据向公司要求赔偿。
  • 可以申请劳动仲裁,注意保留工作过的证据
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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