我有一个叔叔，他因为发生了工伤，住在医院里面，但是他的单位对他不闻不问，医药费都是他跟亲戚朋友借来的，自己垫付了好几万块钱，现在还没有出院，他打算在出院之后去申请劳动仲裁，但是又害怕过了仲裁时效，请问法律上是怎么规定仲裁时效的规定呢？
劳动纠纷
2018-03-12 12:47:22
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劳动争议仲裁时效为一年。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
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您好！按照《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据您的说法，您的朋友要是有工伤保险的话，可以从工伤保险金里头支付医疗费的。
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