你好，我是17年毕业的一个学生，后面由于工作不好找所以最近临时找了一份人事的工作，由于之前也没有从事过人事相关的工作，也没有这方面相关的经验，最近公司有个员工要辞职，请问辞退员工要给发终止劳动合同通知吗？
劳动纠纷
2018-03-10 23:11:56
共有2位律师解答
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根据《劳动合同法》以及劳动法的规定，用人单位如果要辞退员工的话，必须要提前30日通知员工，并且需要向劳动者支付经济补偿金。所以辞退员工，用人单位是需要发终止合同通知的，并且还是需要按照工作的年限来给劳动者支付经济补偿金，每工作一年，就支付一个月的经济补偿金。
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你好，如果你们想辞退一个员工的话，那么，你们可以书面或者口头上去通知对方的呢，然后，让对方去完成这个办理离职的手续，那么，就是证明你们的劳动合同已经是终结的呢，这个在法律上没有多大的影响的，你可以放心的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
