法律咨询

入职一年公司没有签订劳动合同，现在自己辞职之后可以申请劳动仲裁双倍工资吗

其它综合

2018-03-12 09:05:16

可以要求双倍工资和经济补偿的。。。。。
双倍赔偿的时间估计是过了的。
你辞职多久了，没有说清。

追问：去年开始上班现在刚刚辞职一个月

解答：可以申请劳动仲裁索要双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

一年多公司没有签劳动合同，没有购买五险，公司以旷工名义开除我

申请劳动仲裁维权

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

一直未签劳动合同，我现在可以申请仲裁索要双倍工资吗？听说有仲

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

签了进修协议书但是没有签劳动合同可以申请劳动仲裁要求支付双倍

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的

双倍工资仲裁申请书范本最新

双倍工资仲裁申请书范本最新

没签劳动合同，如果直接走了，半个月之后还可以去申请劳动仲裁要

可以到劳动部门投诉

两年未签劳动合同双倍工资的劳动仲裁申请

双倍工资是有仲裁时效限制的，如果你已经两年多了，是不会得到支持的

我没和公司签合同离职可以申请劳动仲裁吗

你好，建议你去申请工伤认定，进行劳动能力等级鉴定，申请劳动仲裁要求公司按工伤赔偿标准赔偿，及未签订劳

债主住到欠债人家里怎样处理

债务追讨 180

我店没有与员工签订劳动合同，现离职员工已经申请劳动仲裁

按照劳动法规定未签订劳动合同的从第二个月期要支付双倍工资。。另外想问当初他离职的时候有没有写离

债务转让怎样操作才是合法的

公司债务 80

我店没有与员工签订劳动合同，现离职员工已经申请劳动仲裁

要先看他提交了什么证据。

债务人死亡了该起诉谁

债务追讨 105

债务人的财产有哪些

债务追讨 50

债务人不偿还债务的如何处理

公司债务 50

债主住在欠债人家里的犯法么

债务追讨 70

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安义县律师进贤县律师南昌县律师新建区律师东湖区律师南昌西湖区律师青云谱区律师湾里区律师青山湖区律师红谷滩区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权