我7月17号晚上工伤休息到8月18号晚上上班，厂里是20号发工资。可是领导说我休息时间太久了，工资不发，我好说歹说厂里只答应发一半，而且我工伤了厂里也没有给我申请工伤认定，现在我的工资没领完，在厂里呆不下去了。我该咋样维护我的权益，最主要的是我是2012年4月23号进的厂，现在都厂里都没和我签合同，我找他们，给我的答复是他们太忙了。请问我该怎么办？
劳动纠纷
2012-08-22 17:03:28
共有3位律师解答
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你好，建议你去申请工伤认定，进行劳动能力等级鉴定，申请劳动仲裁要求公司按工伤赔偿标准赔偿，及未签订劳动的双倍工资的不足部分等。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁追问：我只有厂牌其他的证据都在公司，这样能行吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
