用人单位六个月都未和我签劳动合同，未转正也没有五险，用人单位违法了劳动法吗？
劳动纠纷
2018-03-10 16:04:19
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你好，已违反劳动合同法，可单方解除，要求经济补偿，并要求支付双倍工资。
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可以申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额
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你好，违反了，可以申请仲裁，要求其支付双倍工资。
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