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你好,我的情况是这样的:我2月25号跟公司主管面谈辞职,他也同意了,但是我之后我就没发书面的辞职邮件,当时面谈也没录音,今天是3月9号,按理说,3月25号正好一个月离职,但是现在公司不承认说必须提前3个月,请问1.我2月25号面谈辞职的事焗油法律效力吗?
合同纠纷
2018-03-13 19:11:03
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律师解答共有6条
辞职不需要提前3个月,一个月即可。您如果上次辞职没有证据,您可以现在给公司发一份书面辞职信件,一个月以后可自动离职。
杨柳律师
2018.03.09 10:48:32 解答
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辞职不需要提前3个月,一个月即可。您如果上次辞职没有证据,您可以现在给公司发一份书面辞职信件,一个月以后可自动离职。
刘哲律师
2018.03.10 16:10:37 解答
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需要证据证明您提过辞职申请。
顾倩律师
2018.03.09 11:00:02 解答
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
许江博律师
2018.03.09 13:27:17 解答
你提前30天通知单位,不需要征求单位的同意,即可离职!
道成所律师
2018.03.09 14:59:28 解答
辞职不需要提前3个月,一个月即可。您如果上次辞职没有证据,您可以现在给公司发一份书面辞职信件,一个月以后可自动离职。
白雪律师
2018.03.13 19:11:03 解答
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我2月25号跟公司主管面谈辞职,但是我之后我就没发书面的辞职邮件,请问1.我2月25号面谈辞职的事焗
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我2月25号跟公司主管面谈辞职,但是我之后我就没发书面的辞职邮件,请问1.我2月25号面谈辞职的事焗
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