私人公司工作8年，公司未与我签劳动合同，未买保险。现公司老板说公司没工程业务，发不了工资。提出模糊方案给我和另一员工，意思叫自己出去做事。我就问老板这样我是属于上班还是不在公司上班。老板说大家都没事，我不再在公司上班。这样，我要求结算，老板不安劳动法来，不认补偿金，其它就更不认。我想问这样我可以要求怎样的赔偿？双倍工资还能有嘛？
劳动纠纷
2018-03-07 16:38:57
共有3位律师解答
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公司如果没有跟你签订劳动合同的话，是可以主张双倍工资的。可以去申请劳动仲裁
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如果公司非法解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金。追问：我是做弱电工程，工作没假，只能请几天假。具体事多，这样可以要求节假日上班的加班费嘛？
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双倍工资现在无法主张，如果对方开除你，你可以要求他支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
