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我在这个厂工作了差不多九年了,从来没有享受过年休假,我应该怎么维护我劳动者的合法权益?

损害赔偿
2018-03-07 17:43:49
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  • 您好!一《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。二需要提醒您的是:很多公司的年假是安排在春节假期休,春节的法定假期只有三天。三公司应该对您应休未休的年假给予三倍工资的补偿。四建议先与公司人事部负责人协商解决。五协商不成,可以到人力资源和社会保障部投诉或申请劳动仲裁。六对于如何维权还有异议的话,欢迎来电咨询律师。
    追问:关键我们厂年休假,厂里一直都没给,说计时员工没年休假。
    解答:建议你先到人力资源和社会保障部投诉。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
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