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在一个公司工作了将近五年，没签过劳动合同，现在怀孕七个月，公司把我辞退了，我应该怎样维护自己的权益，谢谢

劳动纠纷

2017-02-28 17:24:04

要求公司支付赔偿金，协商不成可以诉讼解决。
申请劳动仲裁。
可以劳动仲裁
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员工怎么保护自己的合法权益

劳动合同纠纷 3540

我在公司工作了两个月，没有签订劳动合同。现在公司无缘无故要辞

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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广东尚尧律师事务所

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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我进公司工作了两年七个月，一直没有给我签合同，现在公司要辞退

企业裁员农民工维护权益的方法如下： 1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定； 2、要求用人单位支付经

终止劳动合同通知书(公司不续约)

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黄佳园劳动专业律师

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

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关于固定期限劳动合同终止所需提前通知天数的法律规定

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劳动合同期满未续签，如何确定劳动关系存续？

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离职。调休算150，合法吗

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就是我现在高中刚毕业，我以正式工的身份签了一个劳务合同，好不

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