我在一家单位工作了六年,期间没有签订任何劳动合同,现在要离职了,该如何维护自己的权益
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。
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主动离职没有任何保障。
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如果是你主动离职的话,是没有经济补偿金的。而且单位虽然没有和你签订劳动合同,但是想要主张双倍工资差额的话已经过了仲裁时效了。
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你好,根据我国劳动相关法律规定,公司与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
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主动离职没有经济补偿,但如果能证明用工方存在过错,可要求其支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。