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保底工资2100，绩效奖3000，满勤奖300。这合同有问题吗？绩效奖是必给的吗？

劳动纠纷

2018-03-06 07:56:33

绩效奖是根据公司效益确定。绩效奖是月绩效还是年绩效，约定不明确。
你好，结合合同约定确定
法律上是可以的
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