法律问答
在企业工作时，公司的工资包括基本工资和加班工资。另外还有两项：全勤奖和绩效奖，因为当月两个半小时的假期全勤奖和绩效奖都会被扣除，不允许得分？这合法吗？
2022-07-15 11:44:54
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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