法律问答
公司有一个业绩奖,是基本工资的25%。这个业绩奖是公司定的吗?全员出席。
2022-12-14 11:52:02
律师解答共有3条
您好,需要根据公司制度
你好,需要看你们公司的规定的
绩效奖金是指用人单位因劳动者完成其发布的任务指标而给予的在基本工资之外的奖金。该奖金也是工资总额的组成部分之一,可由单位根据劳动者的完成情况等因素来发放。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
绩效工资是奖金吗
劳动合同纠纷
13745
你好。公司或雇主能因表现不佳而扣除所有奖金,如绩效奖和全勤奖
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
李志彩律师
广东江畔律师事务所
奖金个税算法是什么
01:49
2345
公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗
劳动合同纠纷
935
绩效工资等于年终奖吗
员工绩效
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
底薪2020加班费如何计算
01:36
2345
绩效工资算奖金吗
劳动合同纠纷
711
请问公司不给绩效奖可以投术吗
绩效奖是指由于员工达到某一绩效,企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。当然,绩效奖也包括货币性质和非
人咨询过
继续咨询
产假期间的工资,包括绩效奖,跟效益工资吗?我们公司只给我发了
我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支
人咨询过
继续咨询
做满一个月了不给绩效奖合理吗?公司以公司规定最后一个月都没绩
法律并没有对绩效工资做强制性规定,但可以看一下当时签订的劳动合同,如果合同有规定,但公司没有发放则是
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2780
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2000
假期工下雨天不出摊签约一个月是否合法?
合同是否有具体约定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1415
环卫工人的年龄限制是多少?
环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1280
公司能用自己的工资卡支付的工资吗?
你好,查询该卡号是谁办理的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
我是个实习生。我在医院当护士。我们必须加班。00加班。是否合
培训机构还是什么?为什么要退
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1080
中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丹东律师
丹东找律师
丹东律师
丹东劳动纠纷律师
丹东劳动仲裁律师
丹东劳动合同纠纷律师
丹东律师
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
丹东房产纠纷律师
丹东公司法律师
丹东合同纠纷律师
丹东婚姻家庭律师
丹东交通事故律师
丹东劳动纠纷律师
丹东刑事辩护律师
丹东债务债权律师